為提升職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化崗位操作技能，5月14日上午，在鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人社局、新城職校的大力支持下，新材料公司組織開展了職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)班。

開班儀式由公司副總經(jīng)理鄭正同志主持，公司支部書記、總經(jīng)理?xiàng)顣?huì)軍同志、市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織部人才服務(wù)中心陳志殿主任與蔣兆紅副主任、新城職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校王玉萍校長(zhǎng)及鹽城工學(xué)院丁福生老師出席會(huì)議，共58名職工參加培訓(xùn)，其中中級(jí)工14人、初級(jí)工44人，涵蓋中拉、小拉、退火、拉拔、焊帶等5個(gè)實(shí)踐工種。

我司作為有色金屬壓延加工行業(yè)省內(nèi)、市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)一家具有職業(yè)技能鑒定資格的單位，擁有專門的技能認(rèn)定機(jī)構(gòu)、充裕的技能認(rèn)定資金、完備的培訓(xùn)考核場(chǎng)地與專業(yè)的檢測(cè)設(shè)備、完善的制度規(guī)范等，確保培訓(xùn)鑒定正常開展。培訓(xùn)采取線上培訓(xùn)和線下培訓(xùn)相結(jié)合輔以學(xué)員自學(xué)的一體化的方式，從“生產(chǎn)操作、設(shè)備調(diào)試和質(zhì)量判斷、講解培訓(xùn)和管理組織”三個(gè)方面入手，逐級(jí)提升員工的技能水平。

通過此次培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)了職業(yè)技能的重要性，也讓職工受益頗多，達(dá)到了技能提升的目的，公司將經(jīng)常開展此類職業(yè)技能培訓(xùn)，形成“培訓(xùn)——技能提升——企業(yè)發(fā)展——再培訓(xùn)”的良性循環(huán)，打造出一支高質(zhì)量、高素質(zhì)的職工團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展作貢獻(xiàn)。